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5000名白领袒露新年心愿 希望晋升担心身体

2018-11-06 18:20:13
5000名白领袒露新年心愿 希望晋升担心身体 过去一年,白领对职场生活基本满意,职场满意度近七成;新的一年,职场人希望得到晋升的机会,关心“跟上司相处愉快”和注意自己身体健康。

昨天,智联招聘公布了岁末特别推出的一份职场满意度调查结果,共有5000名白领袒露了自己在新的一年的心愿。

调查显示,白领对“总的来说,过去的一年我很满意”的回答,平均得分率占近七成。

对大部分职场人,在狗年中获得的成长感与归属感是令他们满意的。

其中“在这一年,我得到了提升的机会”取得了职场人的认同,平均得分;而“在这一年,我得到了培训的机会”同样获得了较高的认同,平均得分排名第三。

排在第二位的是“这一年,在公司里我有在家一样的感觉”。

除此之外,有六成职场人认为在获得嘉奖与认可、工作稳定性与发展前景等方面也比较满意。

新的一年,职场人希望得到提升的机会。

有9成人想在新年有所作为,盼望职位得到提升,关心“跟上司相处愉快”。

“在这一年,我跟同事相处很愉快”和“在这一年,我跟上司相处很愉快”得分分别列在一位和倒数第三位,可见改良职场人际关系、与同事及上司的相处之道,是新一年职场人努力的方向。

“在过去一年中,我没有因为工作压力大而生病”并没有得到大部分职场人的认可,61.8%的职场人反映“健康状况开始令人耽忧,以后应该加以注意”。

调查反映出,工作的压力影响了一部分职场人的身体状态。

新的一年,白领担心自己身体健康。

智联招聘职业顾问指出,健康的改善一方面要求雇主应该为员工提供更好的工作环境,这其实不仅仅是指硬件的环境,也包括安排早餐、设计工间操、茶歇、年假制度以及旅游等福利,使员工在工作中得到放松和休息;另一方面要求职场人自身也要重视,尽量有规律地安排自己的工作生活,加强体育锻炼,调剂好自己的情绪。

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