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伪造考勤解除合同案

发布时间:2020-02-15 20:35:16 编辑:笔名

伪造考勤解除合同案

法国东望公司利用劳动者应聘的简历作为自己员工来参与项目竞标,充实自己实力,欺骗对方公司,拿到项目后用无固定期条件来欺骗劳动者签订合同,再利用试用期等于白用来过河拆桥,随意解除合同,利用伪造考勤来达到扣发工资的目的。该案例中的公司充分利用各种手段

法国东望公司利用劳动者应聘的简历作为自己员工来参与项目竞标,充实自己实力,欺骗对方公司,拿到项目后用无固定期条件来欺骗劳动者签订合同,再利用试用期等于白用来过河拆桥,随意解除合同,利用伪造考勤来达到扣发工资的目的。该案例中的公司充分利用各种手段来谋求利益,值得社会各界分析和参考。

7月24日,普陀区劳动仲裁委员会开庭调解未成,宣布实施劳动合同法后,上海无固定期劳动合同解除案将进入仲裁阶段,将于9月正式开庭审理。

劳动者(化名)与法国东望软件公司(英文名为Easteq)签订从2008.2月底开始的无固定期劳动合同,职位是项目经理,合同规定试用期三个月,但未约定录用条件。事实上,东望软件在他进入公司之前,就利用他应聘用的个人简历,将其作为公司员工写入项目竞标书等文件去获得威立雅水务公司(Veolia Water)的项目。然后,用无固定期合同邀请进入公司工作。

让没有想到的是,在系统关键的分析和设计阶段完成后,总经理黄柴(化名,曾经为中国人,现持有法国护照)同其谈话,说由于公司实际控制人周年(化名)对陈有意见,要求写辞职报告,被拒绝。后来,要求签署同意解除合同,放弃经济补偿的协议,否则就扣下的上个月工资(东望软件的工资都是推迟一个月发放),也被拒绝。他认为生效的劳动合同,在无法定解除条件出现的情况下,需双方协商解除,东望软件无权单方面解除合同。

于是,东望软件扣下4月份开始的全部工资,他当初提交的3月份报销单据的费用也被扣下。据调查,法国东望软件经常在试用期辞退员工,按照总经理黄柴的说法,软件行业是个复杂的工作,没法制定公开的标准进行员工考核,主要以公司实际控制人周年的主观评价作为依据,这是非常合理的。周年有12年的从业经验,并有美国微软的Windows NT4.0系统工程师认证。

在协商无效之后,向普陀区劳动监察投诉后,根据监察的意见,向普陀劳动争议仲裁委员会申请仲裁,于7月1日立案。在开庭调解时,东望软件开始坚持认为其有权在试用期内随时解除合同,而不需要提供理由。后来,公司副总何宠(化名)又提出扣发的工资是因为陈在该月只工作了4天,包括2天外出威立雅亚太总部开会,并拿出一个考勤卡,上面只有两天的打卡记录。当即指出该考勤是伪造,上面并非他的签名,并要求鉴定笔迹。然后,何宠承认签名为人事所写。对于为什么只上了两天班

,东望软件没有做出解释。

东望软件项目涉及的公司为的法国威立雅(Veolia)公司,现排名财富500强的153位,在中国投资包括深圳和浦东自来水厂等。据上海威立雅公司的相关人士介绍,上海威立雅为合资公司,不知道东望软件,更没有任何合作关系,威立雅亚太区的事宜需联系威立雅香港总部。

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在10月21日开庭中,潘某使用高青个人信用卡的订票和付款记录来证明原告(化名)的机票是公司所付,指出高青是东望软件公司财务负责人。据东望软件一个不愿透漏姓名的员工讲,该女人同总经理法国人黄柴(化名)为同居关系,同公司实际老板周年(化名)的关系也很密切,可能拥有公司股份,但不是公司的正式员工。

在普陀区法院次开庭交换证据时,原告拿出法国威立雅项目的会议记录、系统文档和相关邮件来证明此期间工作的内容以及工作时间。然而,东望的代理律师潘守平认为公司的工作内容不是本案相关的,员工必须考勤就可以,原告所做的威立雅水务(Veolia Water)项目同东望软件无关,为原告私人行为。并指出,原告的职位是项目经理,在东望软件的项目中不需要做会议记录,也不需要进行系统的分析和设计,但未提及原告应该做什么工作,只说是原告只要考勤打卡,被告就足额发工资。

原告再次对被告出示的考勤卡提出笔迹鉴定的要求后,被告律师潘某承认卡上原告的签名由他人所写,强调东望软件所有的考勤都不是本人签名。在要求出示考勤上其他人考勤卡的问题上,潘某称东望软件每个月末都会销毁员工上个月的考勤,不作保留。

被告东望软件称原告要求报销的机票和香港交通费用都已经由公司支付。后说,机场大巴和机场快线的车票是原告自己游玩的费用,同公司无关。后来,潘某拿出神秘女子高青的携程订票记录和招商银行信用卡账单,称东望软件的费用是从高青的个人户头支付的。现在高青的职位是东望软件的财务负责释为何高青在做考勤记录时候的职务是股东兼任人事主管。原告指出被告的证据本身存在很多疑点,例如:三个人到香港出差,即使高青的账单是真的,上面也只有二张机票的支付记录,那么第三张机票是谁付的呢?

庭审纪实 波澜再起:

被告律师潘某向法庭提供三张手写的连号发票,称此是电子客票的发票。原告认为该发票不真实,民航总局规定所有电子客票的发票均为专用打印发票,上面有民航总局发票专用章,而且有统一的发票序列号可以上查询真伪。被告发票明显是伪造或者变造。另外,既然是高青小姐个人支付的机票款,为何发票的抬头是东望软件公司?还有,发票开出的日期为4月6日,早于信用卡账单上的机票付款日期4月7日。同时,发票上注明发票同机票一同入账才可以报销,说明该发票为传统纸质机票所用,机票在什么地方呢?

本次开庭,东望软件带来两名证人,包括关键的神秘女子高青,同来的还有一男性员工吴鹏。同时引出的一个疑点就是高青小姐自称2000年进入东望软件,无上海户口,信用卡的额度居然为二万。据银行业内人士介绍,这种情况下,申请人的月薪当在信用额度以上。后勤工作的高青有如此高的工资,令人颇为不解。

结果,当庭质证更添几分迷雾,代理审判员张小姐告诉证人有权拒绝原告的提问,后来引起原告同被告代理人的争吵,以至于休庭。

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在11月6日第二次开庭中,神秘的焦点女人高青亮相,出庭就表现出对于原告的敌意,称看到原告就很愤怒。据其自称为来自马鞍山,从2000年起在东望软件工作,上级为总经理黄为桥和副总经理谢海华。原告对此证人的身份进行质疑时,被告律师潘守平认为任何人都可以作证,高青同黄和谢的亲密关系并不妨碍她证明原告旷工。在对于机票的支付上,高称公司所有机票都是自己通过信用卡支付,包括当时的三张机票。然而,在信用卡的对账单上为两张机票的支付记录,对此,高青说因为时间长,自己记不清了,只记得原告经常迟到早退和旷工。高青在回答原告提问时,拒绝回答自己在公司的工作内容是什么。

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